Accompagnements
Accompagnements de projets ainsi qu’aux personnes en reconversion professionnelle.
Formations
Formations et conseils.
Evénements
Managements et organisations d’événements culturels & développements professionnels.
Management
Artistes, book-euses-eurs, managers et troupes de spectacles.
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Services aux associations & coopératives
Projets réalisés :
Expositions photos d’un écovillage participatif.
Performances (écriture, arts de la parole & mise en scène).
Sujets sur la diversité, les libertés & les tolérances.
Coopération humanitaire au Moyen Orient.
Séjour insolite en Asie.
Conseils et orientations :
Communication bienveillante :
Exprimer aimablement (agir & parler avec bienveillance) les intentions – demandes & contradictions.
Gestion & organisation du temps :
Gérer le timing fluidement, organiser la vie personnelle, familiale & professionnelle (Per-Fa-Pro).
Communication téléphonique :
Décrocher des entrevues avec éloquence constructive et assertivité.
Orientations & transitions de carrière :
Bilan de compétences :
Définir les compétences entrepreneuriales : les lister, les développer et les mettre en avant.
Concevoir une « carte de visite » attractive :
Personnaliser et se distinguer d’autres CdV ;
La relooker pour la rendre accrocheuse !
Se projeter dans une activité idéale :
Identifier la fonction en cohésion Per-Fa-Pro
Matcher les compatibilités
Imaginer le poste et le rendre possible !
Entretien de motivation : convaincre
Valoriser la personnalité et les compétences
Observer, intéresser et conclure le contrat !
Concilier durablement :
Aménager les transversalités dans la résilience & la pérennité.
Services aux entreprises
Accompagnements collectifs & individuels :
Stratégie communicationnelle
En interne : analyse des outils efficaces en intra-entreprises en vue de les valoriser.
En externe : réflexions des méthodes profitables et les adapter.
Gestion des incompréhensions
Résoudre les malentendus & aplanir les attentes.
Développement entreprenariat :
Esprit d’entreprendre :
Lister, structurer et motiver les divers aspects du processus de gestion de son activité.
Adaptation pour les SAACE : Structure d’Accompagnement à l’Auto-Création d’Entreprise.
Concevoir le contenu d’une affiche attractive :
La rendre créative, percutante & unique !
La relooker pour la rendre accrocheuse !
Se projeter vers la clientèle idéale :
Identifier ses prospects en cohésion avec soi ;
Matcher la compatibilité raisonnablement ;
Imaginer les partenariats, les rendre possible !
Prospection & convaincre :
Valoriser sa personnalité & ses compétences ;
Écoute active, répliquer & savoir se vendre !
Valoriser le potentiel professionnel :
Dynamiques de groupes :
Booster l’équipe des intervenantes & le groupe des apprenantes.
Dynamiser les relations entre les professionnel(le)s et le apprenant(e)s.
Bilan de compétences :
Définir les compétences en lien avec l’entreprenariat. Les lister, les développer et les mettre en avant.
Évaluations :
Définir les compétences en lien avec l’entreprenariat. Les lister, les développer et les mettre en avant.
Services aux particulier(e)s
Créativité : valoriser la confiance en soi :
Atelier artistiques CoCréar.
Ateliers des écritures : Press Kit – dossier presse.
Séquences en muzic sur l’estime de soi, la relation à l’autre et le vivre ensemble.
Orientations & transitions vers l’emploi :
Bilans de compétences
Esprit d’entreprendre :
Lister, structurer et motiver les divers aspects du processus de gestion de son activité.
Adaptation pour les SAACE : Structure d’Accompagnement à l’Auto-Création d’Entreprise.
Concevoir le contenu d’une affiche attractive :
La rendre créative, percutante & unique !
La relooker pour la rendre accrocheuse !
Se projeter vers la clientèle idéale :
Identifier ses prospects en cohésion avec soi ;
Matcher la compatibilité raisonnablement ;
Imaginer les partenariats, les rendre possible !
Prospection & convaincre :
Valoriser sa personnalité & ses compétences ;
Écoute active, répliquer & savoir se vendre !